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Date
12 novembre 2024
9h30 à 15h30 -
UNITÉS DE FORMATION CONTINUES (IQPF)
5 -PDOM
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UNITÉS DE FORMATION CONTINUES (CSF)
3 - Assurance de personnes
2 - Courtage en épargne collective
Optimisation des compétences en planification de retraite
Module 1
Module 4
Module 5
Module 6
-Les bases de la planification de retraite
-La planification de retraite dans la pratique du conseiller
-La planification de retraite précoce
-Évaluation de la situation financière du client
Module 2
-Les sources de revenus à la retraite
-Les régimes de retraite
-Les régimes de l’État
-Les épargnes personnelles
-Les investissements et les revenus de placements
Module 3
-Les dépenses à la retraite
-Les hypothèses
-Estimation des dépenses de retraite
-La gestion de la dette avant et pendant la retraite
-Comment fonctionner avec les rachats?
Module 4
-Les stratégies (accumulation et décaissement)
-L’âge de la demande des prestations
-Fractionnement de revenu
-Diversification des sources de revenus
-Travailler avec des boîtes
-Optimisation des décaissements
-Planification successorale
-Protéger le plan
Module 5
-Cas pratique de planification de retraite
-Analyse de cas réels
Module 6
-Dans la pratique du conseiller
-Communication avec le client
-Gestion des attentes
-Le suivi
Le PRIX INCLUS LES TAXES (TPS & TVQ)
Formation en personnes seulement
L'emplacement
4555 Bd Métropolitain E bureau 200,
Saint-Léonard, QC H1R 1Z4
Saint-Léonard, QC H1R 1Z4