La population vieillissante du Québec souligne l’urgence d’une planification de la retraite adéquate. Avec de nombreux individus approchant de l’âge de la retraite, l’absence d’un plan financier solide peut entraîner des difficultés financières et une insécurité à long terme. Sans plan, naviguer à vue dans les eaux incertaines de la retraite peut conduire à des conséquences désastreuses.
Pour répondre à ce besoin criant, des efforts sont déployés par notre entreprise L’Astuce Formation pour renforcer les compétences des conseillers en services financiers en matière de planification de la retraite. Une tournée de formation provinciale est en cours, visant à toucher entre 1000 et 2500 conseillers dans l’année. Bien qu’intéressant, ce nombre reste insuffisant pour répondre pleinement aux besoins de la population.
En plus de former les conseillers, L’Astuce Formations lance une initiative visant à autonomiser les individus à planifier leur propre retraite. La création d’une formation accessible au public permettra aux plus autonomes de créer leur propre plan de retraite (simple), réduisant ainsi la dépendance à l’égard des professionnels.
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Un niveau de connaissance intermédiaire
- Un niveau de vouloir
- Un logiciel de planification de retraite : Le logiciel Plan Vie est un excellent choix.
Un récent
sondage de l’Institut de la Planification Financière a révélé que plus de 50% des gens disent avoir un plan financier. Cependant, la définition de ce plan varie grandement d’une personne à l’autre selon moi. Un plan financier complet devrait inclure des simulations détaillées de la retraite, fournissant une vision claire de ce à quoi ressemblera la retraite et des scénarios possibles. Malheureusement, de nombreux plans financiers offerts dans les institutions financières se résument à des rencontres rapides et superficielles où on parle de projection de rendement, loin d’offrir une planification adéquate pour la retraite.
Investir dans un plan de retraite de qualité peut sembler n’est pas gratuit, avec des prix pouvant atteindre 900 à 1500$. Cependant, comparer cela à la valeur qu’un tel plan apporte à long terme est essentiel. Un bon plan de retraite, comportant plusieurs scénarios et basé sur une analyse approfondie, peut prendre des heures à concevoir pour un planificateur financier expérimenté. Le coût initial peut donc être minime comparé aux avantages qu’il offre pour assurer une retraite sûre et confortable. Lorsque vous conseillers vous offre ce genre de plan « gratuit » c’est qu’il est payé via les frais de gestion de vos placements.
Nous proposons ce service indépendant aussi bien aux conseillers souhaitant fournir des plans sophistiqués à leurs clients qu'aux particuliers de tous horizons.
Alors que le Québec fait face à une pénurie de professionnels spécialisés dans la retraite, il est impératif de prendre des mesures pour combler ce vide. Des efforts pour renforcer les compétences des conseillers, ainsi que pour autonomiser les individus à planifier leur propre retraite, sont des étapes importantes dans cette direction. Il est temps d’investir dans l’avenir financier de chacun, car une retraite sûre et prospère ne devrait pas être un privilège, mais un droit pour tous.
